Hh ru дать объявление о вакансии

hh ru дать объявление о вакансии: пошаговое руководство для работодателей

Эффективное размещение вакансии на платформе hh.ru позволяет быстро найти квалифицированных специалистов и оптимизировать процесс найма. Для успешной публикации объявления необходимо учитывать ряд технических и организационных аспектов.

Преимущества размещения вакансии на hh.ru

hh.ru является одной из крупнейших платформ по поиску работы в России и СНГ. Размещение вакансии на этом ресурсе обеспечивает:

широкий охват аудитории соискателей;
доступ к базе резюме;
возможности таргетирования по регионам, отраслям и опыту работы;
инструменты аналитики и автоматизации подбора.

Требования к работодателю для публикации вакансии

Для того чтобы на hh ru дать объявление о вакансии, требуется наличие действующего аккаунта работодателя. Перед публикацией следует подготовить:

данные о компании (название, ИНН, юридический адрес);
контактную информацию (телефон, e-mail, ответственное лицо);
описание вакансии, включая обязанности, требования и условия;
информацию о заработной плате (точная сумма или вилка);
указание региона и графика работы.

hh ru дать объявление о вакансии: пошаговая инструкция

Регистрация работодателя

Перейти на hh.ru и выбрать раздел для работодателей.
Заполнить форму регистрации, указав ИНН, юридическое название и контактные данные.
Пройти модерацию и подтвердить адрес электронной почты.

Создание и публикация вакансии

В личном кабинете нажать кнопку «Создать вакансию».
Ввести следующие параметры:
- название должности;
- описание обязанностей;
- требования к кандидату;
- условия труда;
- уровень заработной платы;
- местоположение и график.
Выбрать формат публикации (бесплатный или платный пакет продвижения).
Отправить вакансию на модерацию.

Тарифы и возможности продвижения

hh.ru предлагает несколько пакетов услуг:

Бесплатное размещение — ограниченный охват, базовая видимость;
Премиум-размещение — приоритет в поисковой выдаче, дополнительная реклама;
Баннерная реклама и рассылки — целевые охваты по базе резюме;
Доступ к базе резюме — самостоятельный поиск кандидатов.

Стоимость зависит от региона и объема объявлений. Все цены указаны в личном кабинете работодателя.

Требования к содержанию вакансии

Для прохождения модерации размещаемая информация должна соответствовать правилам hh.ru:

запрещены дискриминационные формулировки;
обязательна корректность правописания;
должность должна быть конкретной, без абстрактных обозначений;
запрещено дублирование вакансий в одном регионе.

Аналитика и отклики

После размещения работодатель получает доступ к следующим инструментам:

количество просмотров;
число откликов;
статистика по источникам трафика;
рекомендации по улучшению текста вакансии.

Также доступна возможность автоматической сортировки откликов по релевантности.

Дополнительные функции для оптимизации подбора

Интеграция с ATS (системами управления подбором персонала);
настройка автоподбора резюме;
отправка приглашений кандидатам;
использование шаблонов для массовых вакансий.

Ответственность работодателя

Все размещённые объявления регулируются правилами платформы и действующим законодательством РФ. При нарушении условий размещения аккаунт может быть ограничен или заблокирован.

FAQ

Как быстро проходит модерация вакансии на hh.ru?
Стандартное время модерации — до 2 часов в рабочее время. В некоторых случаях — до 24 часов.

Можно ли дать объявление без регистрации?
Нет. Для публикации вакансии необходимо создать и подтвердить аккаунт работодателя.

Какие вакансии запрещено размещать?
Запрещено публиковать предложения, нарушающие законодательство РФ, включая вакансии, связанные с сетевым маркетингом, интимными услугами и т.п.

Можно ли редактировать вакансию после публикации?
Да. Вакансия доступна для редактирования в личном кабинете, при этом некоторые изменения потребуют повторной модерации.

Как удалить вакансию?
В личном кабинете необходимо выбрать нужную вакансию и нажать «Снять с публикации» или «Удалить».