Hh ru разместить объявление о вакансии

Туризм


Hh ru разместить объявление о вакансии

hh ru разместить объявление о вакансии: правила и особенности

Размещение объявления о вакансии на hh.ru является стандартной процедурой для работодателей, ищущих квалифицированных специалистов. Платформа предоставляет доступ к широкой базе резюме и инструментам для подбора персонала. Эффективное размещение вакансий требует понимания механики работы сервиса, правил публикации и использования функциональных возможностей личного кабинета работодателя.

Регистрация работодателя на hh.ru

Для размещения вакансий необходимо создать корпоративный аккаунт:

  1. Перейти на сайт hh.ru и выбрать раздел «Работодателям».

  2. Заполнить форму регистрации, указав ИНН, юридическое наименование и контактные данные.

  3. Дождаться подтверждения модератора и активации личного кабинета.

Зарегистрированный работодатель получает доступ к размещению вакансий, просмотру откликов и базе резюме.

Как на hh ru разместить объявление о вакансии

Размещение вакансии осуществляется через личный кабинет. Пошаговая инструкция:

  1. Перейти в раздел «Мои вакансии».

  2. Нажать кнопку «Добавить вакансию».

  3. Заполнить поля формы: должность, обязанности, требования, условия работы.

  4. Указать график, тип занятости, уровень зарплаты и город.

  5. Выбрать вид размещения: бесплатное или платное.

  6. Подтвердить и опубликовать вакансию.

hh ru разместить объявление о вакансии позволяет как вручную, так и с помощью интеграции с кадровыми системами.

Требования к содержанию вакансии

Корректность и полнота информации повышают вероятность отклика. Объявление должно включать:

  • Наименование должности, соответствующее внутренним стандартам и требованиям hh.ru.

  • Описание обязанностей, без субъективных или рекламных элементов.

  • Требования к соискателю: образование, опыт, навыки.

  • Условия работы: график, зарплата, дополнительные гарантии.

  • Местоположение: город, район, возможность удаленной работы.

Недопустимо использование дискриминационных формулировок, заведомо ложной информации и ссылок на сторонние ресурсы.

Типы размещения вакансий

hh.ru предлагает следующие варианты публикации:

  • Базовое размещение — отображение в общем списке вакансий.

  • Продвижение вакансии — закрепление в верхних строках поисковой выдачи.

  • Целевая рассылка — отправка предложения соискателям, соответствующим требованиям.

  • Баннерная реклама — визуальное привлечение внимания к вакансии.

Выбор подходящего варианта зависит от срочности и специфики подбора.

Работа с откликами и резюме

После размещения объявления работодатель получает доступ к откликам. Возможности системы:

  • Просмотр профилей соискателей.

  • Оценка резюме по ключевым критериям.

  • Сортировка, тегирование и экспорт анкет.

  • Контакт с кандидатами через внутреннюю почту или по телефону.

Также возможен активный поиск в базе резюме с использованием фильтров по опыту, образованию и региону.

Особенности модерации и платных услуг

Каждое объявление проходит модерацию в течение рабочего дня. Модераторы проверяют:

  • Соответствие содержания правилам сайта.

  • Отсутствие нарушений законодательства.

  • Корректность контактной информации.

Платные услуги активируются после выставления и оплаты счёта. Также возможно пополнение баланса и активация услуг по предоплате.

Интеграция с HRM-системами и API

Для автоматизации подбора персонала hh.ru предоставляет API. С помощью него можно:

  • Размещать и редактировать вакансии.

  • Получать отклики в сторонние системы.

  • Автоматизировать отклик на интересные резюме.

Интеграция требует получения технической документации и настройки в соответствии с регламентами hh.ru.

FAQ

Как долго размещается вакансия на hh.ru?
Бесплатное размещение доступно на срок до 30 дней. Платное — в зависимости от выбранного тарифа.

Можно ли отредактировать вакансию после публикации?
Да, редактирование доступно через личный кабинет в любое время.

Есть ли возможность скрыть компанию при публикации?
Да, при необходимости можно выбрать опцию анонимного размещения.

Как повысить эффективность размещения вакансии?
Рекомендуется использовать точные формулировки, указывать реальные условия и применять продвижение.

Требуется ли договор для размещения вакансий?
Для юридических лиц требуется заключение договора с hh.ru при использовании платных услуг.

{login}

Твой комментарий..

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив