Размещение объявления о вакансии на hh.ru является стандартной процедурой для работодателей, ищущих квалифицированных специалистов. Платформа предоставляет доступ к широкой базе резюме и инструментам для подбора персонала. Эффективное размещение вакансий требует понимания механики работы сервиса, правил публикации и использования функциональных возможностей личного кабинета работодателя.
Для размещения вакансий необходимо создать корпоративный аккаунт:
Перейти на сайт hh.ru и выбрать раздел «Работодателям».
Заполнить форму регистрации, указав ИНН, юридическое наименование и контактные данные.
Дождаться подтверждения модератора и активации личного кабинета.
Зарегистрированный работодатель получает доступ к размещению вакансий, просмотру откликов и базе резюме.
Размещение вакансии осуществляется через личный кабинет. Пошаговая инструкция:
Перейти в раздел «Мои вакансии».
Нажать кнопку «Добавить вакансию».
Заполнить поля формы: должность, обязанности, требования, условия работы.
Указать график, тип занятости, уровень зарплаты и город.
Выбрать вид размещения: бесплатное или платное.
Подтвердить и опубликовать вакансию.
hh ru разместить объявление о вакансии позволяет как вручную, так и с помощью интеграции с кадровыми системами.
Корректность и полнота информации повышают вероятность отклика. Объявление должно включать:
Наименование должности, соответствующее внутренним стандартам и требованиям hh.ru.
Описание обязанностей, без субъективных или рекламных элементов.
Требования к соискателю: образование, опыт, навыки.
Условия работы: график, зарплата, дополнительные гарантии.
Местоположение: город, район, возможность удаленной работы.
Недопустимо использование дискриминационных формулировок, заведомо ложной информации и ссылок на сторонние ресурсы.
hh.ru предлагает следующие варианты публикации:
Базовое размещение — отображение в общем списке вакансий.
Продвижение вакансии — закрепление в верхних строках поисковой выдачи.
Целевая рассылка — отправка предложения соискателям, соответствующим требованиям.
Баннерная реклама — визуальное привлечение внимания к вакансии.
Выбор подходящего варианта зависит от срочности и специфики подбора.
После размещения объявления работодатель получает доступ к откликам. Возможности системы:
Просмотр профилей соискателей.
Оценка резюме по ключевым критериям.
Сортировка, тегирование и экспорт анкет.
Контакт с кандидатами через внутреннюю почту или по телефону.
Также возможен активный поиск в базе резюме с использованием фильтров по опыту, образованию и региону.
Каждое объявление проходит модерацию в течение рабочего дня. Модераторы проверяют:
Соответствие содержания правилам сайта.
Отсутствие нарушений законодательства.
Корректность контактной информации.
Платные услуги активируются после выставления и оплаты счёта. Также возможно пополнение баланса и активация услуг по предоплате.
Для автоматизации подбора персонала hh.ru предоставляет API. С помощью него можно:
Размещать и редактировать вакансии.
Получать отклики в сторонние системы.
Автоматизировать отклик на интересные резюме.
Интеграция требует получения технической документации и настройки в соответствии с регламентами hh.ru.
Как долго размещается вакансия на hh.ru?
Бесплатное размещение доступно на срок до 30 дней. Платное — в зависимости от выбранного тарифа.
Можно ли отредактировать вакансию после публикации?
Да, редактирование доступно через личный кабинет в любое время.
Есть ли возможность скрыть компанию при публикации?
Да, при необходимости можно выбрать опцию анонимного размещения.
Как повысить эффективность размещения вакансии?
Рекомендуется использовать точные формулировки, указывать реальные условия и применять продвижение.
Требуется ли договор для размещения вакансий?
Для юридических лиц требуется заключение договора с hh.ru при использовании платных услуг.